Für uns bei Bitburger ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Schichtleiter Abfüllung (m/w/d)
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Du bist für die kostenbewusste und entsprechend den Anforderungen qualitative und leistungsgerechte Führung eines Abfüllung-Teams verantwortlich
* Du übernimmst die zielorientierte Planung sowie Koordination und legst dabei großen Wert auf eine wertschätzende Führung der Mitarbeiter
* Du bringst dich aktiv ein und wirkst bei der Umsetzung von kleineren Projekten mit
* Du verantwortest einen Teil unserer Hilfs- und Betriebsstoffe in der Abfüllung
* Du unterstützt die Leitung Abfüllung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
* Du übernimmst gerne Verantwortung und bist prozessbedingte Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
* Abschluss zum Diplom-Braumeister, Braumeister, Industriemeister oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Duales Studium Brau- u. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie)
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in Betreiben von modernen Getränke-, Abfüll- und Verpackungsanlagen ist wünschenswert - wir entwickeln dich jedoch auch gerne als Absolventen durch gezielte Schulungen und Einarbeitungsprogramm hin zur qualifizierten Führungskraft
* Hohes technisches Verständnis sowie gute EDV- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie der Wille zur konsequenten Optimierung von technischen, technologischen und organisatorischen Abläufen
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
* Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
* Entscheidungsfreiheit und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
* Gezielte Trainings und Mentoring zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
* Attraktive Vergütung und Sonderleistungen sowie 30 Tage Urlaub
* und nicht zu vergessen: Haustrunk!
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