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Projektbeauftragter (m/w/d) klinische studien - schwerpunkt prozesse & beratungsservice

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Projektbeauftragter (m/w/d) klinische Studien - Schwerpunkt Prozesse & Beratungsservice

1. Thiemstrasse 111
2. Berufserfahrung
3. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
4. Voll/Teilzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.


Wir suchen Dich als

Projektbeauftragter (m/w/d) klinische Studien - Schwerpunkt Prozesse & Beratungsservice

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

5. Beratung: Beratung von Studienleitenden und internen Projektteams in allen Phasen klinischer Studien zu Studienprotokollen, Einwilligungsunterlagen, Anzeige- und Genehmigungspflichten sowie Reporting in öffentlichen Datenbanken
6. Prozessmanagement: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung studienbezogener Prozesse und Arbeitsabläufe
7. Schnittstellenmanagement: Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit zwischen Sponsor, CROs, Dienstleistern und internen Abteilungen
8. Studiensteuerung: Planung, Steuerung und Überwachung klinischer Studien hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
9. Controlling: Etablierung geeigneter Überwachungs- und Controllingsysteme
10. Reporting: Weiterentwicklung der Dokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung studienbezogener Kennzahlen
11. Schulung & Support: Durchführung von Schulungen sowie fachlicher Support für Projektbeteiligte

Dein Profil

12. Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder verwandten Bereich (z. B. Biologie, Pharmazie, Medizin) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit gleichwertiger Zusatzqualifikation
13. Branchenerfahrung: Erfahrung im wissenschaftlich-medizinischen Bereich, Projektmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in klinischen Prüfungen und GCP, sichere Beherrschung der medizinischen Terminologie
14. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
15. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse
16. Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Das bieten wir Dir

17. Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 35 Std.) befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung
18. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
19. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
20. Ein Entgelt nach TV MUL
21. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
22. 30 Tage Urlaub
23. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
24. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
25. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
27. Mitarbeiterveranstaltungen

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