Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
1. Fachliche und disziplinarische Führungen eines SAP-Inhouse-Teams
2. Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen zur Analyse, Konzeption und Planung von SAP unterstützten Geschäftsprozessen
3. Verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Support unserer globalen
SAP S/4HANA- und SAP Cloud Applikationen
4. Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten inkl. Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
5. Sicherstellung eines positiven Teamklimas durch motivierende Führung und transparente Kommunikation
6. Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder in ihrer fachlichen, methodischen und persönlichen Entwicklung
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen
9. Modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse aktuelle IT-Technologien und IT-Architekturen
10. Erfahrung in der Führung von internationalen Teams sowie Projektmanagementkompetenz
11. Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
12. Serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ansprechperson:
Doreen Mehlmann
Specialist Recruiter
+49 (661) 600066864
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
* Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
* Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
* Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
* Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.