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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Osterburg (Altmark)
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Lagermitarbeiter
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Gesucht werden engagierte Lagermitarbeiter (m/w/d)
mit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.
~ 40 h / Woche ~

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Versorgung der Produktion mit Ware und Materialien
2. Vorbereitung der Fertigware zur Verladung

3. Lagerorganisation

4. Mitwirkung bei der jährlichen permanenten Inventur

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.

Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Klingt gut für dich?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

5. Abgeschlossene Berufsausbildung

6. Deutsch in Wort und Schrift

7. Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Staplerfahren

8. Einfache PC-Kenntnisse wünschenswert

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Werde auch du Teil der

Wir bieten dir:

9. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
10. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
11. unbefristete Arbeitsverträge
12. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
13. persönliche und kompetente Ansprechpartner
14. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
15. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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