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Mitarbeiter personalentwicklung (m/w/d) schwerpunkt e-learning

Elmshorn
Stadt Elmshorn
Mitarbeiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen:


Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning


Aufgaben
* Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform
* Erstellung, Akquise und Betreuung von Content
* Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte
* Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems
* Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements
* Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement)
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw. Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen Beruf
* Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert
* Erfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von Vorteil
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.)
* Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestalten
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
* Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
* Vergünstigte VHS-Kurse
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub
* Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
* Familienfreundliche Arbeitgeberin

STBL1_DE

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