Ihre Aufgaben
* Wissenschaftlich fundierte Konzeption von Betreuungsstrukturen für Studierende und von fachspezifischen Konzepten für den Erwerb von Future Skills durch projektbasierte Lerngelegenheiten verbunden mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten
* Umsetzung von Konzepten für die Betreuung von Studierenden in Pilot- und Verbreitungsphase
* Begleitung der Umsetzung von projektbasierten Lerngelegenheiten mit kompetenzorientierten Prüfungsformaten unter Bezug auf Future Skills während der Pilot- und Verbreitungsphasen
* Mitwirkung bei der Evaluierung und Anpassung der erprobten Angebote und Maßnahmen
* Vorbereitung und Begleitung der Verankerung der erprobten Angebote und Maßnahmen in Curricula und Prüfungs- und Studienordnungen.
* Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Projekts und der Fakultät
* Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntmachung des Projekts innerhalb der Universität durch Veranstaltungen, Informationsmedien o. ä.
* Dissemination der Projektergebnisse auf Tagungen und in Publikationen
* Mitwirkung bei Mittelverwaltung und Berichtswesen des Projekts
1. Ihr Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss mit mindestens der Note "gut" oder Erste juristische Prüfung mit mindestens der Gesamtnote "befriedigend") im Bereich der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
* Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
* Ausgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Hochschullehre und Hochschuldidaktik
* Ausgewiesene Kompetenzen in der Publikation und Präsentation von Arbeitsergebnissen
* Sprachkenntnisse Deutsch auf dem Niveau GER C1, Englisch auf dem Niveau GER B2 bzw. C1
* Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
2. Das bieten wir Ihnen
* Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.