Das sind Deine Aufgaben:
1. Ein tiefes Verständnis des zu testenden Systems entwickeln und darin Fachexpertise aufbauen
2. Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Engineering-, Produkt- und Design-Teams definieren und durchsetzen
3. Testautomatisierungs-Frameworks mit Tools wie Robot Framework und Playwright entwickeln, um eine zuverlässige, skalierbare und wartbare Testabdeckung sicherzustellen
4. KI-gestützte Testansätze nutzen, um QA-Prozesse weiterzuentwickeln
5. QA-Strategien und -Ergebnisse dokumentieren, um eine lernorientierte Umgebung zu fördern und QA-Wissen im Team zu skalieren
6. Kontinuierliche Verbesserungen im Testprozess vorantreiben, Automatisierung einsetzen und best Practices integrieren
Das bringst Du mit:
7. 5+ Jahre Erfahrung in Quality Assurance oder Software Testing
8. Proaktive, hands-on Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset
9. Nachgewiesene Erfahrung in der Testautomatisierung für webbasierte Anwendungen mit Playwright und Robot Framework
10. Erste Erfahrung mit KI/LLMs zur Weiterentwicklung traditioneller QA-Ansätze
11. Sicherer Umgang mit GitHub
12. Fundiertes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools, z. B. Jenkins, GitHub Actions
13. Erfahrung in agilen Umgebungen, insbesondere Scrum und Kanban
14. Kenntnisse in Monitoring-Tools wie New Relic oder Sentry
15. Gutes Verständnis des Software Development Lifecycle und der Rolle von Tests in den jeweiligen Phasen
16. Erfahrung in der Erstellung von Testdokumentation
17. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
18. Ausgeprägte Neugier und lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Erfahrung in explorativem und manuellem Testen, mit Blick für Edge Cases und komplexe Workflows
20. Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools wie Selenium, Appium, Android Studio oder Xcode (als Vorteil)
Das bieten wir Dir:
21. Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen
22. Die Möglichkeit, an wirkungsvollen Projekten zu arbeiten, die Millionen von Lesern erreichen
23. Die Chance, technische Entscheidungen und Architekturen zu beeinflussen
24. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
25. Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
26. Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. BVG-Firmenticket, Direktversicherung
27. Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit)
28. Mobiles Arbeiten
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!