Stellenbeschreibung
Während Deines 18-monatigen Trainee-Programms lernst Du so ziemlich alle Themen innerhalb unseres Bereichs Finance & Corporate kennen.Da wir der Überzeugung sind, dass Kennenlernen am besten durch aktives Mitwirken funktioniert, kannst Du bereits von Anfang an Verantwortung übernehmen:
1. Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen, worüber Du einen umfassenden Einblick sowohl in die verschiedenen Aspekte der Unternehmenssteuerung im Controlling- und/oder Projektkontext als auch insgesamt in die Ströer-Welt erhältst
2. Dabei lernst Du unser Geschäft aus verschiedensten Perspektiven kennen, z.B. durch die Bereiche Business- und Financial Controlling, Billing, Contract Management oder auch durch Bereiche wie Corporate Development, Data und Infrastructure
3. Du begleitest in diesem Zusammenhang beispielsweise die kaufmännischen Budget- und Forecast-Prozesse, erstellst eigenständig diverse Reportings und Adhoc-Analysen oder übernimmst Verantwortung für übergreifende Projekte
4. Darüber hinaus begleitest Du uns auch bei der strategischen Weiterentwicklung und trägst somit aktiv dazu bei unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen
Qualifikationen
5. Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finanzen/Rechnungswesen oder IT (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in Form von Praktika sammeln
6. Du denkst gerne auch über den Tellerrand hinaus und zeichnest Dich durch Deine ausprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten aus
7. Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und hast eine Affinität zu digitalen Themen
8. Zudem bringst Du eine Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative mit und wirst in Deiner Arbeit durch Deinen Erfolgswillen angetrieben
9. Du hast gut Deutschkenntnisse
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
10. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
11. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
12. Mobilität & Zuschüsse: Zuschuss zum Deutschlandticket
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
15. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
16. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
17. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
18. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
19. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
20. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
21. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!