Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Recruiting, der sich auf die Gewinnung von Fachkräften spezialisiert hat. Der Arbeitnehmer unterstützt die Personalplanung bei der Durchführung von Recruitingsstrategien und entwickelt eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
* Der Bewerber erstellt und bewertet Recruitingkennzahlen und -statistiken, analysiert aktuelle Trends und entwickelt Strategien zur Verbesserung der Personalauswahl.
* Er soll fähig sein, interne und externe Recruiteure zu motivieren und einzubinden.
* Aufgaben:
o Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften
o Betreuen und Unterstützen des personellen Wachstums
o Entwicklung von neuen Recruitment-Methoden
* Planen und Umsetzung einer effektiven Recruitingstrategie
Vorausgesetzte Fähigkeiten
* (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse in EDV, Analyse und Reporting
* Strukturierte Arbeitsweise und hoher Grad an Flexibilität
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Zu bieten
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung
* Weitgehend flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Vielfältige Karrierewege und Möglichkeiten zur Mitgestaltung