3PAGEN, gegründet 1954, hat sich zu einem führenden Multi-Channel Versandhändler in Europa entwickelt. Seit 2016 sind wir Teil der internationalen Damartex Group. Sie ist einer der führenden Einzel- und Versandhändler in Europa für die Zielgruppe 55+. Unsere Mission: On Seniors' Side. Wir bilden gemeinsam mit Coopers of Stortford (Großbritannien) und Vitrine Magique (Frankreich) die „Home & Lifestyle Division“. Mit einer cleveren Multi-Channel-Strategie bringen wir Produkte aus den Hauptkategorien Deko, Haushalt, Küche und Gesundheit auf den deutschen, österreichischen und französischen Markt.
Du behältst den Überblick und packst auch selbst mit an? Dann werde Teil unseres Logistikteams und gestalte unsere Abläufe aktiv mit.
Deine Aufgaben
Unterstützung im täglichen Logistikbetrieb und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Überwachung und Steuerung unserer IT-Systeme (LVS/WMS)
Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Excel-Auswertungen
Prozess- und Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Logistikprozesse
Koordination und Steuerung eines externen Logistikdienstleisters
Operative Mitarbeit im Lager bei Bedarf – du weißt, wie es auf der Fläche läuft
Perspektive: Schrittweise Übernahme von Steuerungsaufgaben im Lagerleitstand (Packerei & Kommissionierung)
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Logistikbezug (Spedition, Handel, Logistik o. Ä.)
Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
Motivation und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung
Unser Angebot an dich
Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
30 Tage Urlaub kalenderjährlich
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte "open door policy"
Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung
Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten