Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
Du bist verantwortlich für die Durchführung des E2E-Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte
Du entwickelst Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen, wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus und identifizierst Talente über Social-Media-Kanäle, die du aktiv ansprichst
Du begleitest den Pre- und Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenkollegen im Personal-Bereich
Zudem bist du zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Aktivitäten z.B. Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
Du wirkst in Personal-Projekten mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding maßgeblich mit
Ein Studium im Bereich Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise mit Active Sourcing
Du kennst die gängigen Sourcing-Tools, Plattformen und Recruiting-Trends
Gehalt Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Gemeinsam können wir WASser reichen.