Personalreferent (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Mess­lösungen für die industrielle Qualitäts­sicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mit­arbeitenden, jeder Menge Know-how und viel Leiden­schaft definieren wir die Grenzen des Mess­baren kontinuier­lich neu. Unsere Mess­geräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemein­sam mit unseren Kunden machen wir die Welt mess­bar sicherer, effizienter, wirt­schaft­licher und nach­haltiger.

Du möchtest Talente gewinnen und Menschen langfristig begleiten? Wir auch! Als Personalreferent (m/w/d) begeisterst Du die richtigen Talente für unser international erfolgreiches Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Berufswegs. Dabei steuerst Du Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, berätst Führungskräfte vertrauensvoll und entwickelst unsere HR-Arbeit mit frischen Ideen weiter.

Freu Dich auf ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Dann verstärke ab sofort unser HR-Team als

Personalreferent (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordi­nation aller HR-Prozesse sowie die Betreuung der Mit­arbeitenden in einem definierten Betreuungs­bereich.
• Als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) berätst und unter­stützt Du Mit­arbeitende und Führungs­kräfte in allen personal­relevanten und arbeits­recht­lichen Frage­stellungen.
• Du stellst sicher, dass wir das richtige Team an Bord haben. Dafür verant­wortest Du das Recruiting in Deinem Betreuungs­bereich, führst Vorstellungs­gespräche und unter­stützt die Fach­bereiche beim Onboarding.
• Du bringst Deine Erfahrung gerne in Pro­jekten mit ein und treibst diese gemein­sam mit unserem Team voran.
• Auch die Erstellung und Verwaltung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen und Zeugnissen sowie die Administration im Personal­system rexx sind Teil Deines viel­fältigen Aufgaben­gebiets.

• Expertise: Du verfügst über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Recruiting und in der Personal­betreuung sowie über fundierte arbeits­rechtliche Kennt­nisse – ein betriebs­wirt­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis. Gute Englisch­kenntnisse und Kenntnisse in gängigen HR-Tools runden Dein Profil ab.
• Leidenschaft: Du hast Erfahrung in einem mittel­ständischen Industrie­unternehmen und schätzt Gestaltungs­spiel­raum. Du hast Freude daran, Dich in Projekten einzubringen und direkten Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungs­kräften zu pflegen.
• Hinhören & Verstehen: Du begegnest Menschen mit Empathie und verstehst es, verschiedene Sichtweisen zusammen­zubringen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
• Vertrauen & Verbind­lichkeit: Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
• Wertschätzung & Respekt: Du arbeitest gerne im Team und der respektvolle Umgang miteinander bildet für Dich die Basis jeder Zusammen­arbeit. Du übernimmst als Ansprech­partner (m/w/d) im Personalbereich eine Vorbild­funktion für unsere Unternehmens­werte.

Bei Fischer warten die Sicherheit eines zukunfts­orien­tierten Arbeits­platzes sowie die Mög­lich­keit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen, auf Dich. Den Spirit eines mittel­stän­dischen Unter­nehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeits­atmos­phäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Deine Fischer Benefits

• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolg­reichen Start
• Flexible Arbeits­bedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage
• Gezielte interne und externe Weiterbildungs­mög­lich­keiten, z. B. zur Verbesserung Deiner Programmierkenntnisse
• Betriebliches Gesund­heits­management mit regel­mäßigen Gesund­heits­checks und einem viel­seitigen Kurs- und Beratungs­angebot
• Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
• Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Großzügiger Fahrkostenzuschuss für Deinen Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
• Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Exklusive Corporate Benefits
• Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
• Tolle Mitarbeiterevents

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