Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau
Kennziffer: 25/06-1124
* Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinem Bauvorhaben und Projekten
* Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten
* Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“
* Bauherrenvertretung und Projektsteuerung
* Stellvertretung der Abteilungsleitung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
* Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Projektsteuerung oder vergleichbare Fachrichtung
* Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
* Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten
* Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz
* Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerken und Normungen
* Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
* Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
* Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD, Photoshop
* Erfahrungen in der Verwaltung sind wünschenswert
* Besitz eines Führerscheins der Klasse B
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung 12 TVöD-V
* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
* Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags