Eigenverantwortliches ArbeitenVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate BenefitsVielfältige Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit BehinderungKoordination und Unterstützung bei der Bewältigung des AlltagsAngehörigen- und SozialraumarbeitIndividuelle FreizeitgestaltungÜbernahme von NachbereitschaftsdienstenBewusstsein des Leitgedankens der InklusionAnleitung von Mitarbeiter/-innen in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeiter/-innen Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenEigenverantwortliches HandelnTeamfähigkeit und Flexibilität