Wir suchen für unser Team in München oder Berlin eine Junior Research & Insights Manager (w/m/d) befristet auf 18 Monate.
Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.
Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social-Landschaft hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.
Als Junior Research & Insights Manager (w/m/d) unterstützt du unser Intelligence Team bei unterschiedlichen Kund:innenprojekten und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Research, Strategie und Data zusammen. Dabei lernst du Schritt für Schritt, wie datenbasierte Insights entstehen und wie sie kreative und strategische Entscheidungen unterstützen.
Requirements
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung bei der Recherche und Analyse von Social-Media-, Markt- und Zielgruppendaten
2. Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Benchmark-Analysen
3. Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Dashboards
4. Aufbereitung und Visualisierung von Daten und Erkenntnissen für interne und externe Präsentationen
5. Beobachtung von digitalen Trends, Plattformen und kulturellen Entwicklungen
6. Unterstützung bei der Analyse von Creator- und Influencer-Aktivitäten
7. Zusammenarbeit mit dem Strategy-, Research- und Data-Team bei unterschiedlichen Kund:innenprojekten
8. Schrittweises Lernen und Verstehen von KPI-Analysen, Insight-Entwicklung und datenbasierter Strategiearbeit
Wonach suchen wir?
9. Erste praktische Erfahrung im Agentur-, Marketing-, Research- oder Social-Media-Umfeld
10. Großes Interesse an Social Media, digitalen Trends und Online-Kultur
11. Interesse an Daten, Kommunikation, Insights und Konsumentenverhalten
12. Motivation, neue Tools und Plattformen schnell zu lernen
13. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
14. Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.
Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.