Deine Aufgaben
1. Organisation und Steuerung der Bauabwicklung im Bereich Stahlbau in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Obermonteuren
2. Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen für Stahlbauprojekte
3. Überwachung des Baufortschritts, Qualität und Einhaltung von Terminen sowie Sicherheitsvorschriften
4. Führung des Baustellenteams und Einsatzplanung technischer Geräte
5. Dokumentation aller Bautätigkeiten (Pläne, Berichte, Protokolle)
6. Sicherstellung der Kundenanforderungen und reibungslosen Projektabläufe
7. Unterstützung bei Budgetkontrolle und Projektplanung
8. Mitwirkung bei Sonderaufgaben wie Angebotsanfragen und Preisspiegel
Das bringst du mit
9. Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)
10. Berufserfahrung im Stahlbau oder Konstruktionsbau
11. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
12. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
13. Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft
14. IT-Kenntnisse
Deine Benefits
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
17. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
18. Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
19. Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
20. Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
21. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
22. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.