Du hast ein Auge fürs Detail und liebst die Arbeit mit Texten? Dann suchen wir genau dich
Für unseren international tätigen Kunden aus der Logistikbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in für das Erstellen von Arbeitszeugnissen .
Deine Vorteile
* Einblick in ein internationales Logistikunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld
* Gute Einarbeitung und ein unterstützendes HR-Team
* 38-Stunden-Woche –flexible Arbeitszeiten
* Befristeter Einsatz für 3 Monate, mit Option auf Verlängerung
* Persönliche Betreuung durch dein Adecco-Team
Deine Aufgaben
* Selbstständiges Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen (einfach und qualifiziert)
* Strukturierte Auswertung von Mitarbeiterinformationen
* Enge Abstimmung mit HR, Führungskräften und relevanten Fachabteilungen
* Nutzung von digitalen Tools zur Zeugniserstellung, idealerweise dem Haufe Zeugnis Manager
* Qualitätssicherung und Korrekturlesen der finalen Dokumente
Dein Profil
* Erste Erfahrung im Erstellen von Arbeitszeugnissen, idealerweise im HR- oder Personalumfeld
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word
* Sicheres Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Haufe Zeugnis Manager wünschenswert, aber kein Muss
* Gewissenhafte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Quereinsteiger, Berufseinsteiger, Berufserfahrener oder Experte: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
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