(Junior) Personalreferent / (Junior) HR-Manager (m/w/d) Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Zur Verstärkung unseres Team People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Personalreferent / (Junior-) HR-Manager (m/w/d) : Deine Aufgaben Als professioneller und vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) betreust du bei uns gemeinsam mit unserem Team People & Culture den gesamten Employee Life Cycle Hierzu zählen unter anderem: Ein vollumfängliches Recruiting Personalbetreuung Personaladministration HR-Projekte (z. B. Veranstaltungen, Digitalisierung & KI) Und vieles mehr… Dabei begleitest du die wirklich unterschiedlichsten Berufsfelder (z.B. aus Produktion, Vertrieb, Technik, Tiermedizin, bis hin zu LKW-Fahrern, Marketing oder dem Außendienst, … ) Dein Profil Du möchtest Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle übernehmen und aktiv mitgestalten Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit aus, Menschen zu begeistern und sie auf unsere Reise mitzunehmen Du suchst und findest Lösungen - auch wenn’s mal komplexer wird Du hast Lust, gemeinsam mit uns die Weichen für die nächsten 188 Jahre „Erfolgsgeschichte“ zu schreiben… – getreu dem Motto: „Gemeinsam wachsen und erfolgreich sein“ Was Du erwarten kannst Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz … und vieles mehr! Sollte dich unsere Stelle ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewerbung an Dr. Thomas Jung. Sie finden uns auch auf LinkedIn