Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
* Organisation, Koordination und Priorisierung von Security Awareness Maßnahmen
* Ausarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Konzepten
* Durchführung von Recherchen sowie strukturierte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
* Unterstützung bei Projekten und bereichsinternen Initiativen
* Steuerung administrativer Prozesse (z.B. Bestellungen, Abrechnungen, Onboarding) bei Security Awareness Maßnahmen
* Erstellung von Security Awareness-Trainings und -Kampagnen für den Gesamtkonzern
Die Position kann an allen Rheinmetall-Standorten besetzt werden - auch Remote möglich.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Organisation, Kommunikation oder IT
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rollen
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie, sicherer Umgang mit gängigen Collaborations- und kaufmännischen Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten in einem internationalen, (virtuellem) Umfeld
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standorten bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike Leasing
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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