WOFÜR WIR SIE SUCHEN Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken. Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen. Konzeption der Systemarchitekturen Laserwaffensysteme und deren Subsysteme Definition der Schnittstellen zur Integration in übergeordnete Systeme Erstellung und Prüfung der Spezifikationen für Laserwaffensysteme und deren Subsysteme Analyse und Bewertung von Änderungen auf Systemverträglichkeit unter Berücksichtigung der für das System gültigen Normen und Gesetze Durchführung von Anforderungsanalysen sowie internen Design Reviews Erstellung der notwendigen Schnittstellen- und Verifikationsdokumenten Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Physikstudium der Fachrichtung Optik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt System Engineering Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Laserphysik, Optik und/oder Qualifikation von militärischen Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich System Engineering Gute Software-Kenntnisse (Polarion oder Doors) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten (anteilig) Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung Mitarbeiteraktienkaufprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.