Leiter Baumanagement & Immobilien
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 851658/1
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Über das Unternehmen
1. Renommierter Immobilienbestandshalter
2. Gewerblicher Fokus
3. Bauherrenseite / flache mittelständische Strukturen
Aufgaben
4. Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Leitung im Bereich Bau- und Immobilienmanagement
5. Ganzheitliche Steuerung sämtlicher Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte auf strategischer wie operativer Ebene, mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
6. Organisation und Betreuung von Modernisierungen, Mieterausbauten sowie komplexen Maßnahmen der Gebäudeinstandhaltung
7. Koordination und Überwachung aller beteiligten internen Teams sowie externer Dienstleister und Partner
8. Erstellung und Prüfung von Kostenkalkulationen, Leistungsverzeichnissen, technischen Beschreibungen sowie Vertragsunterlagen
9. Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele im Hinblick auf nachhaltige Bau- und Immobilienstrategien
Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder der Versorgungstechnik (TGA)
11. Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche
12. Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von gewerblichen Immobilien, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Bauen im Bestand (Sanierung, Instandhaltung, Mieterausbauten etc.)
13. Sehr gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit VOB und HOAI
14. Ausgeprägte digitale Kompetenz und Affinität zu modernen Technologien
Benefits
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen
16. Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld
17. Attraktive Benefits wie regelmäßige Teamevents, kostenfreie VBB-Umweltkarte sowie Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit
18. Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung
19. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
20. Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
21. Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice
Gehaltsinformationen
22. - ;Euro