Ihr Aufgabenbereich:
In unseren SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 18 Jahren. Aus unterschiedlichen Gründen können diese jungen Menschen langfristig nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben. Unsere Kinderdorffamilien-Teams gestalten eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Die schöne, idyllische Lage unseres SOS-Kinderdorfs Oberpfalz mit seinem großzügigen Außengelände, Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt zudem für eine sehr angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre.
* in gemeinsamer Teamarbeit mit der Kinderdorfmutter gestalten und organisieren Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen, um ein familiäres Zuhause zu schaffen
* Sie sind eine stabile und verlässliche Bezugsperson für die Kinder und Heranwachsenden, indem Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, anleiten und auch in turbulenten Zeiten den Überblick behalten
* je nach Interessen und Wetter planen und unternehmen Sie spiel- und freizeitpädagogische Aktivitäten
* Sie fördern die schulischen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, unterstützen bei den Hausaufgaben und überwachen die Lernfortschritte
* im Austausch mit unseren Fachdiensten beteiligen Sie sich aktiv an der Hilfe- und Erziehungsplanung
* Sie sind verantwortlich für die fallbezogene Dokumentation sowie das Verfassen von Berichten zum Hilfebedarf und -verlauf
* Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
* Sie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und legen Wert auf gemeinsames Handeln
* Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen mit
* Kindern, Jugendlichen und deren Eltern oder Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und Empathie, deren individuelle Lebensgeschichten zu verstehen
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt plus Heimzulage
* Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* S-Zulage (orientiert am TVöD)
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Ihre berufliche Weiterentwicklung
* in einer strukturierten, begleiteten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld kennen und wachsen sukzessive in Ihre Rolle und Ihre Aufgaben bei SOS-Kinderdorf Oberpfalz hinein
* Berufsanfänger/-innen (m/w/d) bieten wir ein Berufseinstiegsprogramm - einrichtungsintern und einrichtungsübergreifend innerhalb des SOS-Kinderdorf e.V.
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* regelmäßige bedarfsbezogene Inhouse-Seminare
* regelmäßige und bedarfsorientierte Teamsupervision
* Möglichkeit zur Einzelsupervision
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe