Die Aufgaben
1. Identifizierung von Abweichungen und Änderungen zum Bauvertrag
2. Aufbereitung und Erstellung baubetrieblicher Nachtragsangebote sowie Betreuung des operativen Vertrags- und Nachtragsmanagements nach VOB und BGB
3. Beratung von Bau- und Projektleitern im Claimmanagement
4. Unterstützung beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation und Berichte
5. Unterstützung bei der der Durchsetzung von Vertragsansprüchen
6. Analyse der Verhandlungsergebnisse mit den jeweils zuständigen Oberbauleitern und Bauleitern und Erarbeitung von Handlungsalternativen und -empfehlungen
7. Informieren über Neuerungen und Besonderheiten, die sich z. B. aus der aktuellen Rechtsprechung ergeben (Chancen und Risiken)
8. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards (inklusive technischer Regelwerke)
Was uns begeistert
9. Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung z. B. als Bautechniker (m/w/d)
10. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB), Nachtragsmanagement, BGB und in einschlägigen technischen Vorschriften
11. Kenntnisse der vertraglichen Regelungen der DB Infra Go AG, sowie Projekterfahrung im Bereich von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bau von Lärmschutzwänden
12. Sicherer Umgang mit MS Office sowie RIB iTWO
13. Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie strukturiertes Arbeiten
14. Erfahrung mit schwierigen Verhandlungssituationen sowie vernetztes, unternehmerisch ausgeprägtes Denken bei rascher Auffassungsgabe
15. Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Mobilität
Unser Angebot
16. Attraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen
17. Urlaub entsprechend dem Bautarif
18. Mitarbeit an einem regionalen Standort
19. Begegnung auf Augenhöhe in einem kollegialen Team
20. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
21. Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
22. Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms