P167/2025 S.2.2br / Darmstadt /p pDie Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Qualitätsmanagement Studium und Lehre (QmSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Elternzeit eine*n /p pReferent*in Hochschulstatistik und Evaluation (50%)br / Kennziffer: 167/2025 S.2.2 /p pIhre Aufgaben:br / Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen für interne und externe Fachstellenbr / Teilnahme an den internen Koordinationsrunden, die Absprachen mit den beteiligten Fachabteilungen, Fachbereichen und den Landesbehördenbr / Zusammenstellung von Berichten aus den internen Systemen. Datenanalyse und Monitoring der hochschulstatistischen Daten in Verbindung mit der Durchführung, Auswertung und Interpretation von Evaluationsergebnissenbr / Erstellung der amtlichen Statistikbr / Unterstützung, Begleitung und Beratung bei hochschulweiten Befragungen z.B. im Rahmen von Projekten sowie spezifische Auswertungen von Evaluationsergebnissenbr / Betreuung des Umfrageverteilers für Hochschulangehörige und Administrative Unterstützung und Betreuung der Hochschulangehörigen bei der Nutzung von Befragungssoftwarebr / Ihr Profil:br / Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor)br / Mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlussesbr / Kenntnisse im Bereich Datenanalysenbr / Kenntnisse im Bereich Evaluationsverfahrenbr / Gute Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Excelbr / Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schriftbr / Von Vorteil sind:br / Kenntnisse der Hochschulstrukturbr / Kenntnisse der Hochschulstatistik und Hochschulstatistikverordnungenbr / Kenntnisse der Hochschulprogramme HIS und studi.statbr / Kenntnisse einer Befragungssoftware wie z.B. Lime Survey und evasysbr / Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzenbr / Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweisebr / Analysefähigkeit, Organisations- und Koordinationstalentbr / Team- und Kooperationsfähigkeitbr / Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztbr / Wir bieten:br / Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). /p pSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. /p pAn der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. /p pDie h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.br / Haben wir Ihr Interesse geweckt?br / Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 13.05.2025 an die /p pHochschule Darmstadtbr / Personalabteilungbr / Schöfferstr. 3br / 64295 Darmstadt /p poder /p pper E-Mail mit Anhang im pdf-Format an a /a /p pBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. /p