Job Description: Über den Bereich Das Chief Security Office (CSO) der Deutschen Bank ist für die Entwicklung und Aufrechterhaltung der Informations- und Unternehmenssicherheit auf Gruppenebene im Einklang mit dem Risikoappetit und Sicherheitsstrategie der Bank verantwortlich. Als Ansprechpartner innerhalb der Deutschen Bank für Sicherheitsfragen entwickelt und treibt CSO die Umsetzung der Informations- und Unternehmenssicherheitsstrategie voran und stellt sicher, dass die Vermögenswerte und Mitarbeitenden der Deutschen Bank angemessen geschützt sind. Das CSO Policy Office betreut das Dokumentenportfolio für die Informations- und physische Sicherheit in der Deutschen Bank. Dieses besteht aus Richtlinien, Weisungen und zusätzlicher prozessualer oder technischer Dokumentation, welche den dokumentarischen Teil des Managementsystems für die Informationssicherheit innerhalb der Deutschen Bank bildet. Ihre Aufgaben Sie beschäftigen sich mit der Pflege des zentralen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und der dazugehörigen Dokumente Sie stellen die Aktualität der zur ISO27001 Zertifizierung genutzten Unterlagen sicher (SoA, Übersichtspräsentation, Bibliografie, etc.) Sie unterstützen das CSO Policy Office Team bei der Pflege des Dokumentenportfolios und der Verbindung der Dokumente zum ISMS Sie treffen Absprachen mit Autoren und Verantwortlichen der CSO-Sicherheitsfunktionen Sie unterstützen das Team bei Revisionsprüfungen, einschl. der Prüfung durch externe Prüfer Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISO 27001); Kenntnisse in anderen Rahmenwerken, wie NIST, CSA CCM sind hilfreich Fortgeschrittene Kenntnisse mit MS Office, besonders MS Word und das Nutzen von Dokumenten-, Absatz- und Textvorlagen Wissen im Bereich Prozessdesign und Managementsysteme ist hilfreich Gute analytische Fähigkeiten sowie Freude am kreativen Umgang mit Technik Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951 We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.