In der
Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum
01.08.2026 mehrere Ausbildungsplätze für den anerkannten
Ausbildungsberuf
Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d)
zu
besetzen.
Die Ausbildungsplätze stehen bei den Straßenmeistereien Lüneburg und Dannenberg sowie
der BGS Harburg in Hittfeld zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
Der Beruf des
Straßenwärters (w/m/d) ist vielseitig, denn unsere Straßenwärterinnen und
Straßenwärter sind für die Sicherheit auf unseren Straßen und Radwegen unterwegs.
Sie kontrollieren diese, warten sie und halten sie instand. Straßenwärter (w/m/d)
beseitigen Verschmutzungen, reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen,
reinigen und warten Entwässerungseinrichtungen, sichern Baustellen und
Unfallstellen ab und stellen Verkehrsschilder auf. Im Winter räumen und streuen
sie die Verkehrswege.
Aufbau der Ausbildung:
* Ausbildungsdauer
von 3 Jahren
* Ausbildung
vor Ort in der jeweiligen Straßenmeisterei
* Überbetriebliche
Ausbildung in den Ausbildungszentren der Nds. Bauindustrie in Mellendorf,
Rostrup sowie im Nds. Forstlichen Bildungszentrum in Münchehof
* Berufsschulunterricht
an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) im
Blockunterricht
Weitere
Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE
sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen
wie auch zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. Die Kosten werden
von uns als Arbeitgeber übernommen. Die Kosten für den Erwerb des Führerscheins
B/BE übernehmen wir ebenfalls.
Ihre Qualifikation:
* Realschulabschluss oder guter
Hauptschulabschluss
* gute körperliche Konstitution auch zur
Erlangung der Führerscheinklasse C/CE
* gutes technisch-mathematisches Verständnis
* Spaß
an Teamarbeit
Was wir Ihnen bieten:
* ein Ausbildungsentgelt von derzeit 1.236,82€
brutto im 1. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr: 1.290,96,- € brutto und 3.
Ausbildungsjahr: 1.340,61,-€ brutto)
* Jahressonderzahlung nach TVA-L BBiG
* Abschlussprämie bei erfolgreicher
Absolvierung der Ausbildung nach TVA-L BBiG
* vermögenswirksame Leistungen
* betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Zuschuss für die Anschaffung eines Tablets
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* hochwertige Ausbildung im Bereich des
Öffentlichen Dienstes
* langfristige und sichere
Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
* ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis
* Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während der
gesamten Ausbildungsdauer
* gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst
Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der
Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem
Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur
Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend
nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)
abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können
nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Die
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Zu
Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer