Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort! Seit 2005 können wir in unserer Einrichtung 85 pflegebedürftigen Senior:innen ein schönes und gemütliches Zuhause bieten. Neben stationärer Betreuung haben wir zudem die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf in unserer Tagespflege aufzunehmen. Unser Mitarbeitenden-Team betreut und pflegt unsere Bewohner:innen und Gäste mit viel Leidenschaft und zaubert diesen täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Möchten auch Sie ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und/oder Abteilungsleitung Pflege nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten Die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!