Im Jahre 2002 wurde, durch Übernahme der Chemieunternehmen in Emmerich und Oberhausen,
die Johnson Matthey Chemicals GmbH gegründet. Hier werden Katalysatoren für Öle und Fette
sowie für die chemische Industrie hergestellt. Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir
in die Zukunft unserer beiden Standorte in Deutschland. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den
langfristigen Erfolg zu sichern. An beiden Standorten sind insgesamt 190 Mitarbeiter tätig.
Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir zwei kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d).
Beide Positionen sind für zwei Jahre befristet.
Startdatum: 01.11.2025 und 01.01.2026
* Verschiedene Routine-Arbeiten im Bereich Buchhaltung, wie z.B.
o Bearbeitung der Eingangsrechnungen mit Hilfe des Rechnungs-Management Systems (Rechnungsprüfung)
o Archivierung von Kreditorenrechnungen
o Prüfung und Archivierung von Lieferscheinen
o Unterstützende Tätigkeiten für Zahlungsläufe
o Unterstützende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Vertretungsarbeiten im Bereich Buchhaltung bei Bedarf
* Unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Business- und Operations-Reporting
* Erstellung / Aktualisierung interner Dokumentationen / Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
* Unterstützende Tätigkeiten bei Projekten im Bereich Buchhaltung
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Eine gezielte Einarbeitung
* Ausgeprägte Sicherheitskultur
* Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)
* Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)
* Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing, Betriebsärztliche Betreuung, etc.)
* JM-Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)
* Kantine
* kostenlose Getränk