Aufgaben:
Das Future Combat Air System (FCAS) ist ein multinationales Programm zur Entwicklung eines System-of-System für den Luftkampf der Zukunft. Die ESG ist hierbei sowohl in multinationalen, als auch nationalen Projekten beauftragt. Die ESG hat für FCAS ein Programm mit einer agilen Entwicklungsorganisation aufgestellt und die Entwicklungsteams Future Airborne Computing, Mission und Sensor Automation und Human System Interface gebildet.
Für das Team Mission und Sensor Automation suchen wir einen "Senior Softwareentwickler Missionsautomatisierung für FCAS (gn)". Zu den Aufgaben gehören:
1. Entwickeln von einem Missionsplanungssystem und Integration dieser in Demonstratoren
2. Zusammenarbeit mit Software-, System-, KI-Entwicklern und Air Crews
3. Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
4. Unterstützung bei des Softwarearchitekten bei der Erstellung von Architekturen
Profil:
5. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
6. Erfahrung im Lösen von kombinatorischen Optimierungsproblemen (z.B. Planungsprobleme)
7. Beherrschung von Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, Nix und Rust
8. Erfahrungen mit Agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum/Kanban
9. Erfahrung mit Automatisierung und Containerisierung unter Linux
10. Erfahrung mit dem Versionskontrollsystemen Git
11. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
13. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
14. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
15. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
16. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
17. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
18. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
19. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
20. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
21. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
22. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber