Sie bringen mit
· abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
· pädagogische und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
· Empathie, Kommunikations- und wertschätzender Umgang
· Ressourcen- und Klienten orientiertes Denken und Handeln
· hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung
* eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S8b/ S11b (je nach Qualifikation) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung
* 31 Tag Urlaub / Jahr
* Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision
* einen Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00 € im pro Kind
* eine Betriebskrankenzusatzversicherung von mindestens 300,00 € Jahr
* die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
* die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands