Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt? Dann starte ein spannendes Projekt bei unserem Partnerunternehmen in Bonn! Ab dem frühstmöglichen Zeitpunkt kannst du in einem dynamischen Team im Bereich Recruiting tätig werden. Nutze die Gelegenheit, deine Expertise einzubringen und wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Umfeld zu sammeln.
Deine Mission:
* Übernimm die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und führe spannende Vorstellungsgespräche – sei es telefonisch, persönlich oder virtuell!
* Führe Vertragsgespräche und begleite Kandidaten bis zum finalen Arbeitsvertrag
* Erstelle kreative, ansprechende Stellenanzeigen, die die besten Talente ansprechen
* Berate und unterstütze Führungskräfte in allen Aspekten der Personalgewinnung – werde zum Go-to-Experten für alles rund ums Recruiting
* Gewinne neue Talente durch Active Sourcing, Jobbörsen und Jobmessen – sei der kreative Kopf in der Ansprache!
* Arbeite eng mit unseren HR Business Partnern und Sozialpartnern zusammen und gestalte die Recruiting-Prozesse aktiv mit
* Setze Projekte um, um Recruiting-Abläufe kontinuierlich zu verbessern – deine Ideen sind gefragt!
Das bringst du mit:
* Eine Ausbildung oder ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, ist von Vorteil
* Erste Erfahrungen im Recruiting und eine Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten
* Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
* Eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und den Blick für das Wesentliche
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
* Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Warum du bei uns durchstarten solltest:
* Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Recruiting-Prozesse vorantreibt
* Hybrides Arbeiten und Work-Life-Balance
* Attraktive Vergütung
* Teamspirit und Diversität
* Sozialleistungen
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team- und Sportevents
* Globales Netzwerk
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!