Über unsMenschen verbinden. Perspektiven schaffen.
Vision leben. Wir sind eine hochspezialisierte Boutique
Personalberatung für die Bereiche SAP, Real Estate und Executive
Search die für drei Dinge steht: höchste Qualität, exzellente
Dienstleistung, echtes Interesse am Menschen. Den Menschen wieder
in den Mittelpunkt der Personalberatung zu holen ist unser
täglicher Anspruch. Das funktioniert nur, wenn wir uns mit unserem
Gegenüber ehrlich auseinandersetzen, wahrhaftiges Interesse zeigen
und den Anspruch auf langfristige Beziehungen auf Kunden- und
Kandidatenseite, haben. Wenn du ebenso Qualitätsgetrieben bist und
Lust hast in eine motivierende Arbeitsumgebung mit absolut tollen
Menschen zu kommen, in welcher du von Tag 1 an große Verantwortung
übernehmen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.Deine
Aufgaben – das erwartet DichDu übernimmst Verantwortung für deine
eigene Region innerhalb eines unserer Kernmärkte (SAP, IT,
Executive oder Real Estate) und baust diese strategisch weiter
ausDu bist die zentrale Ansprechperson für deine Unternehmen
(Kunden) als auch deine Kandidaten und initiierst, begleitest und
steuerst den gesamten RecruitingprozessDurch die eigenständige
Betreuung deines Marktes, sind auch Vertragsverhandlungen Teil
deiner Aufgabe.Zusätzlich gibst du dein Wissen weiter und
unterstützt deine KollegInnen in einer MentorenfunktionSollte dein
bisheriger Schwerpunkt im SAP, IT-Security, KI oder
IT-Infrastruktur Bereich liegen, bekommst du bei uns die Chance
deinen komplett eigenen Bereich aufzubauen.Ihr Profil – das bringst
Du mitEinschlägige Vorerfahrung in der Personalberatung sowie
Ehrgeiz, Ressilienz und Ausdauer sind für dich
selbstverständlichEin abgeschlossenes Studium oder eine
vergleichbare Ausbildung bringst du ebenfalls mitVertrieb ist deine
Leidenschaft, unternehmerisches Denken liegt dir im Blut und Erfolg
ist dein AntriebDu kennst die Branche und kannst deine bisherigen
Erfolge anhand klarer KPIs belegenDeine Benefits auf einen
BlickNeben einem ordentlichen Fixgehalt möchten wir Leistung
entsprechend incentivieren und bieten ein überdurchschnittliches
ProvisionsmodellZusätzlich zum Gehalt bieten wir ein
Deutschlandticket sowie RestaurantgutscheineJeder bekommt bei uns
eine komplette Ausstattung von Apple gestelltAb dem Senior Level
bekommst du bei uns einen FirmenwagenKI ist nicht nur ein Buzzword,
wir nutzen sie tagtäglich um administrative Aufgaben zu
vereinfachen. Du sollst dich jederzeit auf das wesentliche
konzentrieren können; den Menschen "gegenüber"Feste sollen und
dürfen natürlich gemeinsam gefeiert werden. Dementsprechend gehören
Team Events und weitere Veranstaltungen selbstredend
dazu.Transparenz und Fairness steht bei uns ganz oben. Aus diesem
Grund hat jeder die selben, klar nachvollziehbaren Karriere- und
Aufstiegschancen32 Urlaubstage, egal wie lange du schon Teil von
Hedalis bistFlexible Arbeitszeiten und eine klassische 3-2 Home
Office Regelung sind gelebte PraxisAuch wir bieten natürlich
kostenfreie Getränke (Wasser, Cola, Red Bull, Säfte, etc.) sowie
Snacks und ObstDeine Bewerbung – So geht’s weiterUnser
Bewerbungsprozess ist zweitstufig. Nach einem ersten, digitalen
Kennenlernen kommt eine zweite Runde vor Ort. Dort bekommst du die
Chance das Hedalis Team ausführlich kennenzulernen. Zudem darfst du
eine kleine Aufgabe meistern und in einem tiefergehenden Gespräch
sprechen wir über alles, wofür die Zeit im ersten Kennenlernen noch
nicht gereicht hat.Bei Fragen zur Position oder zum
Bewerbungsprozess steht Dir Kai Dalibor gerne telefonisch zur
Verfügung: (Inhalt entfernt) 11.
Standort
Hedalis GmbH, Giebelstadt