Das Seniorenzentrum St. Elisabeth ist eine stationäre Pflegeeinrichtung der Alexianer nahe Potsdam mit 75 Pflegeplätzen, die für ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung im Rahmen christlicher Lebensbegleitung steht. Das Leistungsangebot umfasst vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie individuelle Betreuungs- und Aktivierungsangebote für pflegebedürftige Menschen. Die Einrichtung bietet Pflegefachkräften ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Qualitätsstandards und werteorientierter Pflege. Ihre Aufgaben Erstellen, Implementieren und Evaluieren von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Pflege des PC-gestützten QM-Handbuches Erhebung und Bewertung hausinterner Qualitätsindikatoren Begleitung und Überprüfung des Pflegegradmanagements Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen des Hauses (z. B. MD, Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz, Heimaufsicht) Statistische Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und hausinterner Fortbildungen Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Ihr Profil Berufliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau) Abschluss einer Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder Studium im Pflegemanagementbereich Erste Erfahrungen in Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Beschwerdemanagement sowie in der vollstationären Pflege Kenntnisse in der Qualitätssicherung für vollstationäre Pflege Persönliche Kompetenzen Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise Wertschätzender Umgang und sichere Kommunikation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Empathie und diplomatisches Verhandlungsgeschick Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / Caritas Leistungsstarke kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Bis zu 36 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.