Ihre Aufgaben:
* die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
* die Organisation von Arbeitsabläufen
* die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
* das Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
* die Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
* die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Akquise- und Netzwerkarbeit
* Beratungen unserer Pflegegäste und deren Angehörigen im Bereich Pflege
Ihre Stärken:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur PDL
* praktische Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der teilstationären Pflege wünschenswert
* leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
* ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis
* Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Mitarbeitendenvertretung (MAV) Transparente Gehaltsstruktur Onboarding-Mitarbeitendenportal Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse JobRad-Leasing Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Weber, RegioCare gGmbH, Telefon: 0151 72838363, zur Verfügung.
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