Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dialysepflege Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation des Teams Bereitschaft zur kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich der Dialyse Zielorientiertes Führen Entscheidungsfähigkeit Konfliktlösungsfähigkeit Eigenverantwortung Offenheit für Veränderung Wirtschaftliches Handeln Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutsch Eigenständige Leitung und Organisation eines Pflegeteams in der Dialyse mit Klinikkooperation Organisation des Zentrums in zielorientierter Zusammenarbeit mit der ärztlichen und der kaufmännischen Leitung Sicherstellung des Personaleinsatzplans und der hochwertigen Patientenversorgung unter Einhaltung von Standards und Richtlinien Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals bei der Durchführung von Dialyseverfahren Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Nettes, motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeit im Nierenzentrum Verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hauseigener Tarifvertrag bei einem bundesweiten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsfreier Sonntag Zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness, Dienstradleasing) Kostenlose externe Mitarbeiterberatung Umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberfinanziert) Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildung Vertrauliche Behandlung der Bewerbungen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen #nichtirgenDEINJOBGanz nah an unseren Patientinnen und Patienten. Ganz nah an den Mitarbeitenden. Als größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands nutzen wir unser Wissen und Können sowie unsere Erfahrung, um nierenkranken Menschen eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Behandlung bieten zu können und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. In unseren KfH-Zentren setzen wir uns in Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, sowie Kliniken für eine hohe Behandlungsqualität und Patientensicherheit ein. Bei allem, was wir tun, sind wir ganz nah an unseren Patientinnen und Patienten. Geht es doch neben der bestmöglichen medizinischen Versorgung auch darum, diese kranken Menschen in ihrer schwierigen Lebenssituation zu unterstützen. KfH-Mitarbeitende genießen aussichtsreiche Perspektiven Das KfH wird durch das Engagement und die Expertise seiner Mitarbeitenden getragen. Um die hochwertige Patientenbehandlung sicherzustellen, verlassen wir uns nicht nur auf die bereits vorhandenen Qualifikationen des Einzelnen, sondern fördern individuell mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören Fachausbildungen ebenso wie die Förderung sozialer und persönlicher Fähigkeiten. Für eine konstruktive und angenehme Arbeitsstimmung im KfH sorgt neben attraktiven Sozialleistungen und Benefits ein wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander. Auch Neueinsteiger*innen finden sich im menschlichen Miteinander des KfH schnell zurecht.