WARUM WIR? Spannende, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Nutzung innovativer Methoden wie Lean, Scrum und Agile Working Offene Feedbackkultur - Ihre Meinung liegt uns am Herzen! Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr HIER LIEGT DER FOKUS: Unterstützung der Projektmanager in den Bereichen Projektmanagement und Projektsteuerung, technische Beratung sowie Monitoring und Controlling im Bau befindlicher Gebäude Projektbegleitendes Vertrags- und Nachtragsmanagement Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling Unterstützung bei der Koordination aller Projektbeteiligten WAS WIR UNS WÜNSCHEN: Ein laufendes Studium im Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Studiengang wie Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder Technische Gebäudeausrüstung Im besten Fall bereits vorhandenes theoretisches Wissen durch mehrere absolvierte Fachsemester Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten Spaß an der Arbeit in motivierten und agilen Teams Über uns Wir als KVL*er haben eins gemeinsam - seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. Wir sind Typen - das ist unser Potential! Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol. DIE PASSENDE HERAUSFORDERUNG GEFUNDEN?