Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams und zur Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, suchen wir eine*n Alltagshelferin/ hauswirtschafltliche Mitarbeiter*in. Ab dem 01.01. unterstützen Sie das Kita Team als Alltagshelfer*in beim Ordnen und Reinigen und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Die Stelle umfasst dabei zuerst 13 Stunden in der Woche.
Ab dem 01.04. umfasst Ihr Aufgabengebiet dann hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Dabei fungieren Sie auch als "Springer" Hauswirtschaftler*in, das bedeutet, dass Sie in unseren 8 anderen Kitas in Monheim am Rhein einspringen, wenn dort in der Küche jemand ausfällt. Dadurch lernen Sie alle unsere KItas in Monheim kennen. Bei dieser Tätigkeit besteht die Möglichkeit 7 Stunden vertraglich mehr aufzustocken, so dass Sie insgesamt 20 Std./W. arbeiten.
Wir betreuen in unserer Kita Ki.Wis Entdeckergarten etwa 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
Die Kita liegt zentral im Wohngebiet des Stadtteils Baumberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw gut zu erreichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Überwachung und Umsetzung der Hygienevorschriften bei der Speisenverteilung und Reinigung
2. Entsorgung des Abfalls
3. Wäsche waschen und trocknen
4. Geschirr und Mahlzeiten vorbereiten
5. das Kita Team im Alltag zu unterstützen, indem Sie organisatorische Aufgaben im hauswirtschaftlichem Bereich übernehmen
Sie bringen mit:
6. Freude, Interesse und Engagement an der Arbeit
7. Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
8. Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
9. Ggfs. Vorerfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich/ als Hauswirtschaftskraft
Wir bieten Ihnen:
10. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW)
11. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages (bei einer 5 Tage Woche)
12. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
13. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
14. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Abeitgeber zu erhalten.
15. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
16. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
17. Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei