Wir bei LAUDA sind mit rund 570 Mitarbeitenden, 100 Millionen Euro Umsatz sowie zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Gestalten Sie die Zukunft unserer Kundenstrategie – als Leiter (m/w/d) Key Account Management bei LAUDA, wo wertvolle Partnerschaften nachhaltige Erfolge schaffen.
Als Leiter (m/w/d) der Abteilung Key Account Management übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kundenbeziehungen und fördern gleichzeitig die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Eine zentrale Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des Umsatzes bei Bestandskunden. Hierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Kunden langfristige Strategien, die sowohl den Kundenbedarf als auch die Geschäftsziele von LAUDA optimal in Einklang bringen. Die Identifizierung zukünftiger Entwicklungschancen für das LAUDA Produktportfolio basierend auf den spezifischen Bedürfnissen unserer Key Accounts ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um Innovationen voranzutreiben, die einen konkreten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Besonderes Augenmerk legen Sie auch auf den strategischen Ausbau des Anlagenbaugeschäfts, einschließlich der gezielten Akquise neuer Projekte in diesem wachstumsstarken Segment.
IHR PROFIL ALS LEITER (M/W/D) KEY ACCOUNT MANAGEMENT IM DETAIL
Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder Diplom)
Mindestens acht Jahre Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen, technisch anspruchsvollen Produkten
Mind. drei Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
Deutschkenntnisse der Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft (ca. 20 % Reisetätigkeit)
IHR VORTEILE BEI LAUDA
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Intensive Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten einschl. bis zu zwei Tagen Home-Office
Dienstwagen auch zur Privatverwendung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Freiwillige Arbeitgeberleistungen
Tipps: Vermitteln Sie einen Überblick über die Position, beschreiben Sie, was es heißt, in dieser Position erfolgreich zu sein und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.
Aufgabenbereiche
[Beschreiben Sie jede Aufgabe detailliert. Verwenden Sie geschlechtsneutrale inklusive Formulierungen.]
Beispiel: Identifizieren von Anforderungen für Systeme in der Produktion und Entwicklung von Lösungen, um maximale Einsatzfähigkeit zu gewährleisten.
Qualifikationen
[Einige der Qualifikationen, die Sie angeben könnten: Kenntnisse, Ausbildung, Erfahrung, Zertifikate.]
Beispiel: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift