Stellenbeschreibung
* Wahrnehmen der fachlichen Führungsverantwortung gegenüber den zwei zugeordneten Teams
* Kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie Durchführen regelmäßiger Sicherheits- und Mitarbeiterschulungen sowie Förderung des Teamklimas durch konstruktive Kommunikation und Vorbildfunktion
* Begleiten und Unterstützen des Anlaufs neuer eMobility und General Industrie-Produkte (u.a. Vorbereitung und Planung, Schulung und Einweisung, Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung und Fehlerbehebung, Überwachung und Bewertung des Anlaufs sowie Dokumentation und Berichterstattung)
* Überwachen der Einhaltung der auftragsabezogenen Vorgaben in den Teams
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen
* Umsetzen der IATF-Normvorgaben
* Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen sowie Einsatz der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktion
* Vorbereiten der täglichen und wöchentlichen Shopfloor Management Kaskade
* Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von internen und externen Audits in Abstimmung mit der (stellvertretenden) Produktionsleitung
* Mitwirken in Verbesserungsprojekten für die Produktion, Durchsetzen von Neuerungen und Überwachen von deren Einhaltung
Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich der Automobilindustrie (IATF 16949)
* Kenntnisse in den Bereichen Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
* Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP
* Routinierter Umgang mit MS-Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Organisationstalent inklusive hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen
Zusätzliche Informationen
* Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
* Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
* Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
* Viele weitere Benefits wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung