IT-Application Manager (m/w/d) – Intensiv & Anästhesie
1. Thiemstrasse 111
2. Berufserfahrung
3. IT
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als IT-Application Manager (m/w/d) – Intensiv & Anästhesie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
4. Systembetreuung: Du betreust die PDMS-Anwendung für Intensivmedizin und Anästhesie ganzheitlich über den gesamten Lebenszyklus – von der Einführung über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
5. Systemstabilität: Du stellst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der Anwendung sicher
6. Release- & Changemanagement: Du planst, steuerst und führst Updates durch und verantwortest das Release- und Changemanagement sowie die Pflege von Schnittstellen (z. B. HL7, IHE, FHIR)
7. Anforderungsmanagement: Du analysierst klinische Anforderungen und setzt diese in tragfähige technische Lösungen um
8. Monitoring & Sicherheit: Du wertest Monitoring-Ergebnisse aus, leitest Maßnahmen zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemstabilität ab und setzt diese um
9. Koordination: Du steuerst externe Dienstleistende und arbeitest eng mit internen IT-Teams zusammen
10. Support: Du unterstützt bei Schulungen und Anwenderfragen im Rahmen des Second-Level-Supports
11. Testmanagement: Du planst und führst Release-Tests durch und übernimmst das Testmanagement bei Änderungen und Erweiterungen
12. Projektarbeit: Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten mit und erstellst Konzepte sowie Lasten- und Pflichtenhefte
13. Beratung: Du bist zentrale Ansprechperson für die fachliche und organisatorische IT-Beratung rund um das PDMS und unterstützt bei Anwenderschulungen
14. Weiterentwicklung: Du entwickelst die Anwendung eigenverantwortlich weiter in Abstimmung mit Fachabteilungen und Herstellern
15. Regulatorik: Du unterstützt bei der Meldung von Vorkommnissen an Hersteller und Behörden gemäß MDR und MPBetreibV
Dein Profil
16. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
17. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung klinischer Anwendungen, idealerweise im Bereich Intensivmedizin und Anästhesie sowie Kenntnisse in KIS und PDMS-Systemen (z. B. ICM, careIT)
18. Fachkenntnisse: Erfahrung mit Schnittstellenstandards (z. B. HL7, FHIR, IHE) und Datenbanken, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Monitoring-Tools (z. B. CheckMK)
19. Prozessverständnis: Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse sowie der Zusammenarbeit zwischen Key Usern, Support, Administration und Herstellern
20. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Klinik, IT und externen Partnern
Das bieten wir Dir
22. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
23. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
24. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
25. Ein Entgelt nach TV MUL
26. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
27. 30 Tage Urlaub
28. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
29. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
30. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
31. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
32. Mitarbeiterveranstaltungen