Über uns Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Sie bereiten Kreditanträge und Beschlussvorlagen vor und führen die Sicherheitenbewertung durch. Prozessmanagement (Aktivprozesse): Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aktivprozesse, mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Sie arbeiten an der Modellierung und Dokumentation von Prozessen und bringen Ihr Wissen im Bereich Projektmanagement ein. Profil Ein erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium Ein Studium zum Bankbetriebswirt kann bei einer vorliegenden Ausbildung als Bankfachwirt auch zeitgleich mit Aufnahme der Tätigkeit berufsbegleitend absolviert werden. Wir bieten Was wir bieten: Ein strukturiertes, individuelles Traineeprogramm, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie starten als Grundlage mit einer mehrwöchigen Hospitation in den einzelnen Teilbereichen der Marktfolge Aktiv (Analyse, Sachbearbeitung, Sanierung und Abwicklung). Eine spätere Übernahme in eine feste Stelle innerhalb der Abteilung Marktfolge Aktiv. Flexibilität in der Gestaltung des Programms und vielfältige Lernmöglichkeiten. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet. Einen krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern. Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst. Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird. 32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren. Voll-/Teilzeitbeschäftigung: Eine Teilung der Stelle im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kontakt Weitere Infos zur Position: Jochen Steinhilber, Leiter Referat Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 / 13-7360 Sascha Müller, Leiter Referat Aktivprozesse, Telefon 07433 / 13 - 7090 Fabienne Müller, Personalreferentin, Telefon 07433/13-7220