Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den LVR-Verbund fürWohnenPlusLeben in Burscheid-Hilgen Jetzt bewerben! Standort:Burscheid Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung:S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristetBesetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben AlsPädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLebenübernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung undUnterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit istebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltagunserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Daserwartet Sie: • Abwechslungsreiche Aufgaben: AlltagsbegleitendeUnterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistigerBeeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht demanderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert undinspiriert. • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschendauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick aufderen Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung undsozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichenBetreuer*innen und Dienstleistenden. • Erlebnisorientierung undganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein undprofitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie IhreHobbys zum Beruf. • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Siegestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovativeIdeen. • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eineswichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeitwird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erlebenIn unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und könnenbeispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themenund spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie.Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöDerhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eineJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einerindividuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehrindividuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, einSabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einenTeil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zurFinanzierung einer Arbeitsfreistellung. Arbeit mit Sinn Bei unsgehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunftim Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag fürdie Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wirbieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und einesichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevantenArbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir inregelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bietenwir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie dieMöglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Beiuns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihrefachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlichweiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- undWeiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Voraussetzung für dieBesetzung: • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in,Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation •Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung vonBeziehungen • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und dieFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Erfahrung in derDokumentation von Unterstützungsleistungen • Bereitschaft zurTätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswertsind: • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen miteiner geistigen Beeinträchtigung • Freude an der Arbeit in einemmultiprofessionellen Team • Flexibilität und Selbständigkeit Woraufes uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sichjetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Siegemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Lassen Sie uns gemeinsamLebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind DerLVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu dengrößten Dienstleistern für Menschen mit • geistiger und mehrfacherBeeinträchtigung • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung • hohemsozialen Integrationsbedarf • Autismusspektrumsstörung imRheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenaheWohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in dereigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. DerLandschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mitrund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen imRheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen undKultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, demLandesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllter Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR istDeutschlands größter Leistungsträger für Menschen mitBeeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allenLebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. DerLVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unsererBeschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über denLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den LandschaftsverbandRheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Hemme0174/1651083 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher SpracheAnschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicheBeurteilungen, sowie die Referenznummer YF-20624 bei. Falls SieIhren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitteauch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Siebitte der Internetseite Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unserMaßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlungvon Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab fürunser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besserwerden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eineOrganisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängigvon Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexuellerOrientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunftund Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderenMerkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Alsöffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächlicheErreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirktauf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesemAuftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eineausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. fürFührungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicherArbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zuunterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehrGendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!