Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter*innen.
Unser Team in Hofheim braucht Ihre Unterstützung!
Im Rahmen unseres Ausbildungs- und Sozialzentrums führen wir Einzelcoachings für junge Menschen im Übergang Schule - Beruf durch:
* sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
* Unterstützung im Berufsorientierungsprozess
* Akquise sowie Vermittlung in Praktikums- und Ausbildungsstellen
* Kooperation mit Betrieben und ggf. Berufsschulen
* Hilfestellung bei Problemlagen und Unterstützung bei Alltagshilfen
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Nach Beendigung des Einzelcoachings werden Sie weiter im Ausbildungs- und Sozialzentrum tätig sein, indem Sie Ihre Teilnehmenden während der Ausbildung [integrativ, kooperativ und Regelausbildung] sozialpädagogisch begleiten.
* Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
* hohe Empathie für unsere Zielgruppe
* Interkulturelle Kompetenzen
* Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie idealerweise des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
* vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Coachings [u. a. auch Gruppencoaching] mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
* routiniert im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Sie sind Berufsanfänger*in und erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem – gemeinsam finden wir spannende Einsatzmöglichkeiten für Sie!
* sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit
* angenehmes Arbeitsklima und Teamevents
* Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
* fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
* Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
* Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
* intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
* Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen
Weitere Details und Bewerbung