Einleitung
Packen Sie mit an und unterstützen Sie uns bei spannenden Baustellen vor Ort!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/d
Einsatzort:
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Riederich bei Stuttgart
Kennziffer:
2025-1296
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)
Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/dIhr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Rohrleitungsbauer oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
* Führerschein der Klasse B, C und CE erforderlich
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
* Sie setzen und verlegen Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre fachgerecht ein
* Baumaschinen und Baufahrzeuge führen Sie sicher und übernehmen die Pflege der Anlagen
* Sie sind für die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Maste verantwortlich
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie:
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.A. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen:
Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond