GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.
BIM-Spezialist (m/w/d) 3D-Realitätserfassung für die digitale Baustelle
* Administration und Weiterentwicklung von Cloud-basierten Apps für die Bauleitung (in der 3D-Realitätserfassung)
* Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Laserscanprojekten und Drohnenflügen auf Baustellen
* Aufbau von BIM Services für die Region Hirschberg an der Bergstraße / Würzburg
* Ansprechpartner (m/w/d) für BIM auf der Baustelle in der Region
* Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit 3D-Laserscannern, Drohnen und Modellierung in Revit wünschenswert
* Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
* Reisebereitschaft in der Region sowie regelmäßig nach Bielefeld
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Für die Position erfolgt eine 3-monatige Einarbeitung am Hauptsitz in Bielefeld.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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