Die Stadt Neustadt an der Donau sucht für den Waldkindergarten
zum 01. September 2026
eine KiTa-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
Unsere Kinder stehen im Mittelpunkt: Mit Leidenschaft und Herzblut setzen Sie sich täglich dafür ein, dass unsere Kinder wachsen und sich entfalten können.
Impulse setzen und Zusammenarbeit fördern: Sie führen Ihr Team, das aus vier pädagogischen Mitarbeitern besteht.
Die Organisation von Festen und Veranstaltungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Pflege eines guten Kontakts zu Eltern und dem Elternbeirat.
Als KiTa-Leitung geben die Rahmenbedingungen für die Einrichtung vor und beraten und unterstützen das pädagogische Personal im Gruppendienst und bei pädagogischen Fragen.
Für eine kontinuierliche Verbesserung tragen Sie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, die Durchführung von Elternumfragen und die Anpassung der pädagogischen Konzeption.
In Ihrer Funktion als Leitung sind Sie für die Erfassung und Pflege aller Daten in Adebis-KITA, sowie die Erstellung der Betreuungsverträge verantwortlich.
Kontakte knüpfen und koordinieren: Sie sind die zentrale Schnittstelle um alle Bedürfnisse Ihrer Einrichtung optimal zu erfüllen.
Stolzer Markenbotschafter: In Ihrer Leitungsposition repräsentieren Sie Ihre KiTa
mit Freude in der Öffentlichkeit und bei Veranstaltungen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung
zum Fachwirt oder zur Qualifizierten Leitung
- Idealerweise Leitungserfahrung und Führungsqualität
- Gute Kenntnisse in Wald- und Naturpädagogik
- Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit Mitarbeitern, Kindern und ihren Eltern
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Ein wertschätzendes und herzliches Arbeitsumfeld in einem Kindergarten mitten im Dürnbucher Forst bei Mühlhausen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei den verschiedensten Anbietern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und Unterstützung durch den Träger
- Teamfördernde Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiter-Rabatte, sowie kostenloses Obst und Getränke
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