Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Köln und Stuttgart. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Talentscout(m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
* Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
* Bestandskund:innenmanagement
* Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
* Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
* Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment
* Du konntest bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb sammeln und auch bereits erste Erfolge feiern
* Du bist ein Verkaufstalent durch und durch - der Auf- und Ausbau langfristiger Netzwerke und Geschäftsbeziehungen macht dir hierbei besonders Spaß
* Du verstehst, was deine Kund:innen brauchen und wie der Markt funktioniert
* Kreativität, Leidenschaft und Ehrgeiz prägen deine Arbeitsweise
* Du bist liebst es im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern
* Kommunikationsstark und verhandlungssicher bist du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
* Abgerundet wird dein Profil durch eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
* Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
* Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
* Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
* Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
* Betriebliche Altersvorsorge
* Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
* Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
* Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)