Anders. Besser. BPG ! Wohnortnah Wunschdienstplan Übertarifliche Bezahlung Bezahlte Überstunden 24h für Sie da WIR suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Raum Berlin und/oder Umgebung. Ob ambulant und/oder stationär, oder als Sitzwache Ob in Teilzeit oder als Minijob WIR BIETEN • Übertarifliche Bezahlung bis 20 €/h • Steuerfreie Zuschläge: - Sonntag 50% - Feiertag 100% - Nacht 25% • Flexible Arbeitszeitmodelle • Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen • Verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei /Arbeiten wo Sie wollen • 1-, 2- oder 3-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich • Wohnortnahe Einsätze • Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Bezahlte Überstunden • Urlaubs- und Weihnachtsgeld - steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit • Einstieg jederzeit möglich • Einen persönlichen Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft) • Finanzierung von Fortbildungen und Arbeitskleidung IHR AUFGABENFELD • Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit • Sie führen gemeinsam mit ihnen Therapiemaßnahmen durch • Sie kümmern sich um die Sauberkeit und die Hygiene • Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben • Sie sichern die regelmäßige Lagerung der Patienten ab • Sie geben Hilfe bei der Nahrungsaufnahme • Sie helfen bei der lückenlosen Dokumentation IHR QUALIFIKATIONSPROFIL • Urkunde zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise • FS der Klasse B ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (Fahrzeug wird von der Einrichtung gestellt) Kontaktdaten für Stellenanzeige Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Munk per Telefon, E-Mail, PN oder persönlich! WIR freuen uns auf SIE! Mehr über uns bei FACEBOOK: www.facebook.com/bpg.medi https://www.bpg-personal.de/medizin-pflege-und-soziales/ BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH ♦ ️ Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin (5.OG) Telefon: 030 5683871-55 Mobil: 01622782414 E-Mail: jobs(ÄT)bpg-medizin.de *Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.