Bei der Manpower finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie. Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir ab sofort am Standort Hamburg-Finkenwerder Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächenschützer in Vollzeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Konstruktion haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne begrüßen wir Sie auch persönlich, immer mittwochs zwischen 9:00 und 16:00 Uhr in unserem Büro: ManpowerGroup, Burchardstraße 13 / Portal C, 20095 Hamburg. Bringen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse mit - Eine kurze Bewerbung reicht ebenfalls aus! Manpower – We make you fly! Das bekommen Sie bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen Stundenlohn zwischen 21,00 € und 23,00 € brutto, abhängig vom Einsatz Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 24 bis 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Mitarbeiterbetreuung Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Beschichtung (z.B Werkzeug und Material bereitstellen, Bauunterlagen sichten, Oberflächen reinigen, aktivieren, abdecken) Lackieren von Oberflächen mit Lack, Klebstoffen, Konservierungswachs oder Dichtmitteln Lackieren von Oberflächen auch im Synchronbeschichtungsverfahren Aufbringen der technischen Beschilderung, Dekor- und Hilfsfolien sowie Linienführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenschützer (m/w/d), Maler/Lackierer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld Erfahrung in der Oberflächenbehandlung ist von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Breitgefächertes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1) Das klingt gut? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.