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Bereichsleitung finanzen, controlling & it (m/w/d)

Frankenthal (Pfalz)
Moselland eG
Controlling
Inserat online seit: 14 Mai
Beschreibung

Die Moselland eG ist die größte Winzergenossenschaft in Rheinland-Pfalz und einer der bedeutendsten Exporteure deutscher Weine mit Fokus auf Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine

Bereichsleitung Finanzen, Controlling & IT (m/w/d)
Perspektive: Mitglied des geschäftsführenden Vorstands

* Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und IT
* Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Reporting
* Operative Unterstützung des Rechnungswesens
* Weiterentwicklung von Controlling, Reporting und Kennzahlensystemen
* Erstellung von Forecast- und Planungsszenarien, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und finanziellen Bewertungen
* Verantwortung für Liquiditätsplanung und Finanzierung
* Versicherungswesen und Risikomanagement
* Steuerung der Modernisierung von IT-Strukturen
* Verantwortung für die Mitgliederabrechnung
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
* Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
* Verständnis für Prozessabläufe und IT-Strukturen
* Erfahrung im Umgang mit Banken und Finanzierungspartnern
* Interesse an strategischen Fragestellungen und Unternehmensentwicklung
* Analytisches, unternehmerisch geprägtes Denken
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Sie haben erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. xwminpx Gerne geben wir auch Bewerber*innen aus der zweiten Reihe eine Chance.
* Der Position entsprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen
* angenehmes Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* 30 Tage Urlaub pro JahrIhre Perspektive:
o Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Winzergenossenschaft
o Schrittweise Übernahme von Verantwortung in einer zentralen Führungsfunktion

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